在公司的經營管理中，員工就是公司最寶貴的財富，對人才的培養就尤為重要。子公司亞特新材在今年春季招聘中，共入職了130余名新伙伴，為公司的發展注入了新的活力。為了讓新伙伴能更快適應本職崗位，盡快的勝任工作要求，增強對公司的歸屬感，盡快融入到新的環境，3月初，在人力行政部安排下開展了兩輪新員工培訓，新員工培訓主要包括了入職培訓、安全生產培訓以及消防演練等三塊內容。

      入職培訓中，主要有公司的發展歷程、企業概況、企業文化、企業理念、現有的各項規章制度等多方面的系統學習，來自各部門的每個員工都聽得聚精會神，并認真做好了筆記。

   安全無小事，時時處處需留心。安全生產教育是員工培訓中必不可少的一部分，子公司亞特專職安管員通過生動的講解重大安全生產事故案例，向員工們宣導了工作和生活過程中安全的重要性。

   此次安全生產培訓，還介紹了滅火器的正確使用方法，并加強了消防安全“四個能力”建設，讓員工掌握了三知三會本領。

     安全生產培訓結束后，由安管員帶隊前往公司西大門，組織所有學員進行消防演練，使學員都熟練掌握了各類消防器材的使用。培訓結束后，員工們都表示：“以后一定要把安全生產牢記心中，始終堅持安全第一的理念。”

     隨著子公司亞特新材的不斷發展壯大，更加重視人才的引進和培養。入職培訓是新員工熟悉、適應組織環境，準確定位自己角色的一個重要指引。人力行政部將會一如既往地做好員工培訓工作，為子公司的人才成長奠定好基礎。